SEEDUC diz que pagará Auxilio Saúde de R$ 200,00 em 2014.

O governo do Estado do Rio de Janeiro divulgou na imprensa que em 2014 pagará R$200,00 de auxílio saúde aos professores.

O valor especulado de R$200,00  não é definitivo, pois ainda passará pela avaliação da equipe econômica do governo.

Caso seja  aprovado, será mais um dos benefícios não incorporados ao salário do trabalhador, isso significa que os  professores, não têm esses auxílios de forma permanente, podendo ser retirados a qualquer momento. Já existe o auxílios transporte, que na época do recesso escolar e de férias é retirado, os auxílio cultura e  auxílio alimentação (que só é pago ao professor que está efetivamente em sala de aula, e mesmo se o professor tiver duas matrículas, só recebe em uma delas, na outra não recebe benefício algum), professor de licença, seja por qual motivo for, mesmo que seja licença médica , ou aposentados não recebem. 

Os professores aposentados não têm direito a nenhum dos benefícios atuais ( não houve informação ainda se  terão direito ao auxílio saúde).

Ainda segundo a Secretaria de Educação - Além do auxílio saúde , no próximo ano será concedido aumento a todos os docentes, incluindo aposentados e pensionistas. O governo classifica o dito aumento como “robusto”  provavelmente, maior do que os 8% pagos em julho de 2013. É esperar para ver...

O auxílio-saúde é aprovado pela  União dos Professores Públicos do Estado  - Uppes - . De acordo com a  presidente da Uppes, Teresinha Machado da Silva, o adicional é uma  reivindicação antiga  da categoria. “Precisamos de ajuda para custear as despesas com os medicamentos e demais gastos na área médica”, diz a prewsidente.
Porém, Teresinha argumenta que o auxílio-saúde deve ser direito também  dos professores aposentados. “Não pode ser só para quem está na ativa. É na velhice que precisamos de ajuda, pois os remédios são muito caros”, diz.
Ela fala que o secretário estadual de Educação, Wilson Risolia, já comunicou aos integrantes da Uppes sobre o reajuste de 2014, que deverá ser  maior do que de 2013.
“Reconhecemos que há esforço para conceder benefícios e reajuste para os professores, mas a categoria ainda ganha pouco”, afirmou Teresinha.

Criação de grupo de trabalho:
Foi divulgado também a criação de um grupo de trabalho pela Subsecretaria Estadual de Gestão de Ensino e a Subsecretaria Estadual de Gestão de Pessoas. O grupo deverá estudar a viabilidade da implementação da proposta de uma matrícula de professor por escola.

Informações extraídas do  Jornal O Dia Online   http://odia.ig.com.br/